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Réforme du dialogue social : les entreprises se hâtent lentement

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Réforme du dialogue social : les entreprises se hâtent lentement

Très peu d’accords de fusion des instances représentatives actuelles ont été conclus pour le moment.La date butoir pour le faire est fixée au 31 décembre 2019.

1.789 : c’est le nombre d’accords d’entreprise recensés dans la base de données de Légifrance sur le dialogue social au 9 août, dont tous ne traitent par des institutions représentatives du personnel… Les entreprises ne se précipitent pas pour faire la révolution du dialogue social prévue par les ordonnances réformant le Code du travail l’an passé. Exit les délégués du personnel (au-delà de 10 salariés), exit le comité d’entreprise et le…

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